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株式会社松尾興業の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日
仕事内容：仕事内容になるのですが、作業にあたり法律に基づい作業しなければなりません。養生、機材設備、除去時の保護着、マスク等全てに於いて決まった仕様で行う事になります。やはり、全面マスク、保護着等慣れるまでは大変に窮屈に感じると思います。養生の際、やり方は自分の判断で出来る様になるまでは、教えてもらえる人の考えや意見が人それぞれありますので、要領よく動く事が肝要です。
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口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
仕事内容：当社では主にアスベストの解体を行なっています。アスベストと聞いて敬遠し
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口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日
仕事内容：仕事内容はアスベストの除去、アスベスト含有物の解体になります。それに伴
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
成長性・将来性：アスベストにおいては、独自の方法でニーズに応えていってると思いま
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
成長性・将来性：去年入社してビックリしたのは、若い人が前に出て仕事を進めて行く会
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
仕事内容：健康面に心配はありますがしっかりとルールを守っていれば問題はありません
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
会社の安定性：若い人材が活躍できる職場、自分の可能性を信じて無限大にいかせられる
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
成長性・将来性：若年層の活躍が著しく高くて、通常の企業よりも吸収力、対応力のある
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口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
仕事内容：アスベスト解体工事は法律に細かく除去方法や隔離方法、使用する道具、材料
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
仕事内容：吹き付けのアスベスト、外壁塗装の撤去。隔離養生役所立ち会い検査アスベス
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
雇用の安定性：クビがないのがいいと思われます。来る人拒まず、去る人追わずみたいな
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
成長性・将来性：年々会社として大きな仕事も受けるようになり、作業員の人数も増える
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
仕事内容：仕事内容は建築関係のアスベスト関係の仕事をしています。アスベストは世間
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