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株式会社ミカサの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ コミュニティセンター 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コミセンわじろ

4.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:
コミュニティセンターでイベントをやる際、パートもアイデアを求められ、通ることもよくあります。また、新しい仕事にチャレンジしたいと申し出れば、喜んで上司がその仕事をチャレンジさせてくれます。

働きがい:
意見が通りやすいのでとてもやりがいを感じます。

口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:研修などは行っているが、役に立つもの
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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
働きがい:やりがいは、会社も認めてくれて、自己満足だけでは終わらないことが重要か
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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
働きがい:どちらかというと、決められた仕事内容をルーティーンで行うことが通常なの
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:はっきりいってやりがいなんてものはみんなないと思う。従業員のモチベーシ
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】まさにオーナー企業で客観的な人事制度が
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修会や各種講座、資格試験などへの参加
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:定年後、嘱託勤務の社員による技術指導がたまに行われています。頻度は少
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