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lastover.me合同会社の成長・働きがいについての口コミ

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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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新卒入社
中途入社
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退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2020年04月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日
教育・研修：よく、何も分からない人に０から教えてくれるのが当たり前だと思っていましたが、この会社では、最低限自分で考えてその中で学習を何かしてから、分からない箇所を教えるという仕組みになっているので、世間の標準というものとはちょっと異なる気がします。良くある３年間は何もしなくてもお金が貰えるような企業では無い為、ここでは、ジョブ型の雇用形態もしくは業務委託が主流になっている気がします。日本企業の文化からするとかなり挑戦的過ぎるとも思いました。
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口コミ投稿日：2020年04月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日
教育・研修：教育は、自己解決能力を先に延ばす事を重点的にしていると思いました。自
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その他・その他
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。管理職は昔の人が多く、... 続きを見る
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株式会社ルミナス

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株式会社ダイツー

3.2
大阪府大阪市都島区都島本通４丁目３－２４
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働きがい:【社内行事について】社員旅行は、ありませんでした。本社での会... 続きを見る
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株式会社井内園

0.0
徳島県阿波市市場町大俣字貞久300
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】店長職をしていたので、パートのシフ... 続きを見る
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吉忠マネキン株式会社

2.7
京都府京都市中京区御池通高倉西入綿屋町５２５吉忠（株）本社ビル　６Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:体力的精神的に根性はつくかと思います。メール・電話・対面での... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
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