口コミ投稿日:2023年03月28日
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ カスタマサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 課長代理
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
530万円 | 33万円 | 2万円 | 132万円 |
年収 | 530万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 132万円 |
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ カスタマサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 課長代理
3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ カスタマサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 課長代理
3.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
回答者: 男性/ 工事・保守の調整担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北陸支社/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
回答者: 男性/ 工事・保守の調整担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北陸支社/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 女性/ サービス調整/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 33万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日:2020年04月30日
口コミ投稿日:2020年04月30日
エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(93件)
エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の回答者別口コミ(13人)
- システムエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月11日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月14日
- 北陸支社 / 主任 / 工事・保守の調整担当 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月31日
- 営業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年09月28日
- 情報システム 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 工事・保守の調整担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北陸支社/ 主任
職場(管理者)によって勤務時間や多様な働き方の支援等が異なり、私の職場では管理者と女性(契約社員・派遣)のリモートワークは可能だが、その他の者(男性社員)のリモートワークは否定的である。
また、時間外勤務については管理者自身が休日出勤や時間外勤務(ログに残らない方法)をしているために、定時退勤しづらい環境である。
働き方の改善点:
職場への人の配置は、業務量に関係なくコストとして捉えており、売上額が低いと人員を減らされたり、自然減の人員の補充が行われない。
そのために業務量に比べて少ない人員で処理するために、繁忙期には長時間労働となる。また、業務の属人化をしているために業務量の偏りが発生する。
末端の職場まで業務量に見合った人員を配置すると同時に、リモートワークや勤務時間の柔軟な運用で改善を期待したいが無理でしょう。