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エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。ライトハウスは、エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:
IT系の資格取得手当はありました。
研修は幅広い様々な内容のコースから受講可能です。

働きがい:
自分次第で働きがいは感じられます。
技術力を高める、対人折衝力を高める、様々な機会があります。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:入社後の新人研修は6ヶ月と手厚いです。資格を個人的に取得する

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:役職がついていない社員の意見も聞いてもらえるが、必ず上司へ相談し了

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:受けたい研修があれば上司と相談して費用負担なく受けることが可

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては相場より安いが手当が存在する。また予算内で

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:配属部署による。異動願いも通るか否かは状況次第。働きがい:全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

働きがい：保守業務は故障やトラブルで困っているお客様の元へ保守員を派遣します。障

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

働きがい：NTTデータカスタマサービスは全国約200拠点を有している為、法人、金

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月01日

働きがい：部署・業務によっては、お客様から直接”ありがとう”と言われる機会が乏し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月01日

成長・キャリア開発：何をしたらもっと効率的に業務ができるのかを考えながら実施する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

働きがい：システムの維持・運用業務になるとどうしても当たり前に使える環境を如何に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月01日

教育・研修：新入社員から中堅社員までの間、研修が充実している。特に、外部講師によ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

成長・キャリア開発：所属する担当によって業務内容は違い、色んな経験ができる業務や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自発的に行動すれば、キャリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】会社の看板の力で取引先等の対応が丁寧

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ある程度知識があればすぐに仕事を任せてもらえるのでやりがいがあります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】業界の動向などについて技術面では時代の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいが、同業他社に移って続けたい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】社会インフラを支えている点。全国規模の大型案

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とても役だつような情報などをたくさん扱っているわけですから、いろいろと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：公共系・金融系のシステムの保守を手がけているので厳しい局面もありますが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：公共系・金融系のシステムの保守を手がけていますのでいろいろな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚えられる環境にあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】上司にもよると思う。意見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】派遣社員だったので、特に勉強会はなかった。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】派遣社員として就業していたので、社員に対

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】反映されていると感じた。成長と共には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】派遣社員に対しては教育や研修はなかった。個人的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】電話応対の仕方やパソコンのスキル。社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来る環境だった。人間関係がとても良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】積極的に上司に意見を言える人。頭の回転

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】スムーズに指示にそった対応が出来た時や、

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会社名	エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdatacs.co.jp/
所在地	東京都江東区枝川一丁目９番６号住友不動産豊洲ビル2F

従業員数	1124名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	渡邊守孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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