3.4

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エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の平均年収は572万円、年収範囲は400～750万円です（15人の正社員の回答）。

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
572万円	400~750万円	15人

（平均年齢39.4歳）

回答者の平均年収	572万円
回答者の年収範囲	400~750万円
回答者数	15人

（平均年齢39.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢43.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	569万円（平均年齢38.8歳）

年収分布

（人）

（万円）

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給はグレードが上がりにくいので平坦である。賞与については独自の計算方法があるため何ヶ月分と大きく出していても額が変わる。

評価制度:
年功序列である。特段実力主義と感じたことはない。

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回答者：男性/ カスタマサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	2万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	132万円

給与制度:賞与についてはおおむね満足している。給与は明細自体が各種手当以外にも分

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣社員に賞与はないため制度の詳細は分からないが年に2回正社員はもらってい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

評価制度:年功序列です。半年ごとに目標設定、及び目標に対する達成率で評価を付けて

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	3万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:親会社の給与の何割下という感じで決まってしまう評価制度:正しい努力をし

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年2回の賞与評価、年1回の年間評価がある。資格取得には受験費用や祝金が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

評価制度：半年周期で私自身の半年後のあるべき姿や業務に対する目標について意識を合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

評価制度：評価制度に関しては、まず自分の目標を上司とすり合わせ、そこへ四半期ごと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

給与水準：NTTデータの子会社でありますが、サラリーマンとして給料が高い分類では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

給与水準：給与は少なくないですが、決して多いとは言えず、特に役職による差があまり

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エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ カスタマサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年03月10日

福利厚生:退職金制度はあるが、親会社（NTTデータ）と比較すると低いと思われる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

福利厚生:住宅補助は地域により異なるがあくまで補助レベル、通勤手当は全額支給、退

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価制度は何年か前に整備されてしっかりしています。個人→部署... 続きを見る

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ティアンドエス株式会社の年収・給与

2.7

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

年収・給与の満足点:1年に1回は、最低限給与が上がる点。前職では4年近くいたが上... 続きを見る

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会社名	エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdatacs.co.jp/
所在地	東京都江東区枝川一丁目９番６号住友不動産豊洲ビル2F

従業員数	1124名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	渡邊守孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の平均年収は572万円、年収範囲は400～750万円です（15人の正社員の回答）。

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢43.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	569万円（平均年齢38.8歳）

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