医療法人社団湖聖会の社風・企業カルチャー・組織体制

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】成果配分制度による賞与の為、やればやった分の金額になる。目標を設定して、半年後、達成できたかを評価され、S~Dの5段階評価でそれぞれの評価が違う。金額も違う。頑張って会社の為に貢献しようとか、会社の利益を上げようと目標に向かって前向きに業務に取り組むことができます。退職金も勤続により違いますが、長ければ長い程高くなります。個人の目標を達成しようと、個人個人が一生懸命になり、協調も生まれます。

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組織体制・コミュニケーション:従業員同士の仲は良かったです。職長も話し易かったですが、結構... 続きを見る

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会社名	医療法人社団湖聖会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://m-koseikai.com/
所在地	宮城県気仙沼市本吉町外尾25番地

従業員数	130名
設立年	2005年
代表者	湖山聖道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7205件)

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社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:これも事業所によると言えるが、全体的に若い職員が多いため、挑... (続きを見る)

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