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株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:大体誰でもできる仕事なので性別で差別される感じはしないです む
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回答者: 女性/ デリバリー担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:実力主義だから、女性も管理職になれる可能性大。私が働いていたと
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回答者: 男性/ 飲食デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性で管理職をやる方も増えてきているようです。ただ、
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回答者: 男性/ 飲食デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性社員には最近力を入
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回答者: 女性/ 飲食業、デリバリー業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:生理休暇や育休などはあります。ですが基本職場は店舗になりますの
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 銀のさら/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:頭がやわらかい店長なら長く休み
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:そこまでコミュニケーションが多くないため働きづらさを感じると... 続きを見る
2.7
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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