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株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:
大体誰でもできる仕事なので性別で差別される感じはしないです むしろキッチンは女性の方が器用なのでやや女性有利に感じました
配達の方は女性はリスクを取りたがらないためなのかは分かりませんが、男性の方が多い印象です ただ、女性が働いていても別に何の問題もありません

回答者: 女性/ デリバリー担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:実力主義だから、女性も管理職になれる可能性大。私が働いていたと
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回答者: 男性/ 飲食デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性で管理職をやる方も増えてきているようです。ただ、
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回答者: 男性/ 飲食デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性社員には最近力を入
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回答者: 女性/ 飲食業、デリバリー業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:生理休暇や育休などはあります。ですが基本職場は店舗になりますの
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

4.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:基本、働きやすい環境だと思う。(育休及び復帰におけるポジション
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回答者: 男性/ 宅配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:自分が働いてるときは女性が数が少ないのもあり働きづらいのかなと
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:女性社員が増えている。働く環境が綺麗とは言い難いので、人による
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 銀のさら/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:頭がやわらかい店長なら長く休み
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