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株式会社Jストリームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:
テレワークの弊害としてあまり風通しは良くありません。横のつながりもほぼない状態です。

組織体制・コミュニケーション:
組織内であればコミュニケーションは取りやすいですが、横のつながりはないので出社して積極的にコミュニケーショを取らない限り少し厳しいかなと思います。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:各部門間はそれぞれリスペクトをもって接している。所属部署に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:役職名ではなく、全員が「さん」づけでよぶことになっている。
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもリクルートの文化を継承しています。組織体制・コ
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回答者: 男性/ ライブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:比較的新しめの会社で平均年齢も若いため、風通しはよいと感じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:むかしのNTTみたいな感じだと思います。儲かっており困って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月08日
企業文化・社風・組織体制:インフラに強い印象があるため目新しいことがない。 デザイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:営業会社で年功序列企業である。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土は特にない。新しい提案しても、失敗したらどうす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:基本はリクルートの文化がある。しかしながら新卒社員が出世す
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じたが、上司や先輩次第で報連相がしにくく感
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