回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあ...続きを見る（全138文字）
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。自分の提案次第。上司に相談してサポートいただくことも多いので、風通しは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
自分の部署は特に話しづらいなどは感じず、働きやすい環境。部署によってはコミュニケーションが取りにくいなど聞いたこともある。
挑戦する機会はある。自分の提案次第。上司に相談してサポートいただくことも多いので、風通しは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
自分の部署は特に話しづらいなどは感じず、働きやすい環境。部署によってはコミュニケーションが取りにくいなど聞いたこともある。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会はかなり多いです。
一年目からお客さんやテリトリーを持たせていただき、数字を追います。
組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが、先輩、上司共に仲がいいので、相談がしやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが男性の営業になっています。
ワークスタイルは残業が当たり前のような感じになっており、帰れる時間は日によって違いますが、基本的には残業あり気になっています。