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社会福祉法人与謝郡福祉会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:
勉強会も多く、興味のある事はできる限り機会を与えてくれると思う。風通しは良くなった。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
今は外国の方は在籍してないが在籍していた時も他の日本人と変わらず仕事していた。男女間のトラブルも特になし。

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:ホームのような町、町のようなホームと家のような町のような環
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2.6
愛知県名古屋市北区名城3−2−12
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念が全く現場に浸透していないので、ほぼ無意味な状況とな... 続きを見る
3.5
長野県佐久市長土呂159−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】利用者に何かあればお昼の休憩でも呼び出さ... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区用賀4−10−5世田谷ビジネススクエアヒルズ4−2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:文章化されている社訓7項目は本当に素晴らしいと思う。何故か事... 続きを見る
3.2
兵庫県宝塚市旭町3−9−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多い。ただ、代表による方針転換の機会も多く、従... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市東区雁の巣1−7−25
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護部
企業カルチャー・社風:上司による。長く勤めている職員が居なくなってきているので空気... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4−702−1秀宝ビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ なし
企業カルチャー・社風:社長が自費出版をした本をスタッフに配ったりセミナーを開いたり... 続きを見る
2.2
東京都台東区浅草橋5−3−2秋葉原スクエアビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣が職員の半分ほどいて、中々正規雇用の方が潤わないのが現状... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市灘区篠原北町3−11−14
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】看護職の力関係が、かなり強いように感じる。介... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区葵3−25−23
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:利用者をとにかく大切に接している。大切に接しすぎて物となって... 続きを見る
3.1
東京都杉並区阿佐谷北1−2−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場介護職と経営層の温度差が激しいこと。現場サイドは従来型の... 続きを見る

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