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株式会社GabaJapanの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
312万円250~450万円10

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収312万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数10

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
297万円
(平均年齢26.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢41.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳285万円340万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社GabaJapanの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ Web Developer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT

3.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 3万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回のMBOがあり、そこで賞与評価がされます。昇給は、年1回。昇進も
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株式会社GabaJapanの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カウンセラー

4.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:退職金がないことは、マイナスに感じる。有給はとりやすく、消化率はとても
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:住宅補助は都心に住んでいればプラスでもらえるため、一人暮らししている人
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目5-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売
給与制度:年2回の賞与がありますが、コロナの影響で業績が下がった為夏の... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷1丁目4-13渋谷董友ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:四季報を見ると同業他社に見劣りするように見えるが福利厚生まで... 続きを見る
3.3
三重県桑名郡木曽岬町大字三崎601-1
メーカー・食品・飲料
3.0
兵庫県西宮市高畑町4-27
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:社員には手厚く、他はどう安く使うかのみ。評価制度:古い感覚で... 続きを見る
3.3
千葉県船橋市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 流通/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は1年に1回あり、ペーパーテストが受からないと一生昇給出... 続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 オークラプレステージタワー9階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代、深夜手当込みの金額であればかなり給与面はいいと思う。... 続きを見る
3.0
愛知県安城市新田町小山119-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造の生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年6月に定期昇給があります。昇給率は評価により様々ですが、... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市岩槻区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:主な手当は営業手当(残業代が支給されない代わりに¥70,00... 続きを見る
3.1
愛知県東海市荒尾町甚造15-1
メーカー・食品・飲料
3.0
大阪府大阪市生野区林寺6丁目7-22
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:最低賃金が値上げしても、入社した当時の最低賃金のままです。な... 続きを見る

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株式会社GabaJapanのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)