回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
ホールディングス全体の経営はうまく回っているので、業界水準よりは給料/賞与は高くもらえる。
評価制度:
上司によると思います。私の部署は上司の方が理解があり、実力を客観的に評価してもらっていました。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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630万円 | 30万円 | 9万円 | 157万円 |
年収 | 630万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 157万円 |
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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