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回答者：回答なし/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:研修は事前に行う制度になっていた記憶。自分が入社した時は入社

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回答者：回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部

4.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は基本情報技術者などの国家資格から、CCNAなど

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得をすると、奨励金が貰える。働きがい:社会の基盤を支え

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

働きがい:エンジニア未経験者が経験を積みたい、IT業界に入りたい、などの思いをも

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:未経験者を多くとっている印象があり、案件も弱い案件を多く取り

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ICTインフラソリューション事業部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:IT未経験からでもエンジニアとして働き始めることができる。入

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:未経験から就業可能なため、社会人としてのビジネスマナー、スキ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:自分が入社した当時はCCNAが取得できるなど魅力的ではあった

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:スキル・経験に対しては縦軸・横軸での成長を支援する意識がある

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:未経験からの挑戦だが、初めの頃よりもできる事が増え、業務に関

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:研修は非常に勉強になるが大変私の時は実機も操作できて、社会人

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:研修時に資格取得のサポートを受けられる。また、資格取得の受験

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT-IS本部

4.9

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:資格取得の支援手当は豊富です。研修はciscoの機器を使った

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:現場をまかせられるリーダー像が見えているため、短中期的なキャ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SES/ SV

2.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:資格は会社に指定されている資格を取れば+a含めもらえる。落ち

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:初心者にはとても入りやすく、研修内容もしっかりした会社だと思

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部

4.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:研修でビジネスの基礎とインフラの技術を学び、あとはひたすら現

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:ITインフラ特化型なので、専門性を高めやすいと感じる。受託部

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:とにかく配属される現場によってキャリアは変わってくると思いま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:資格インセンティブなど頑張れば頑張った分だけ金銭的にも評価的

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:ITインフラに関する技術力を磨けることはとても大きい。案件参

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:SESなので、成長できるかは配属される現場による。エンジニア

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:成果をきちんと積み上げていれば、サブリーダー、リーダーなど役

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回答者：男性/ 運用監視/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ＩＣＴインフラソリューション/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:まだ発展途上であり、これから大企業へと計画をしており社員数を

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:資格代補助やインセンティブ制度がある。上流工程を経験できるか

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:案件によって、当たり外れがあるので自己学習してこの案件に携わ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:成長は少なからずできると思います。様々な研修内容があるのでエ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

働きがい:ITエンジニアとして初めて従事するにはいい経験を積んでいける環境は整う

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

働きがい:常に成長してきているため、会社と自分の成長の連動を感じ取れるようになる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:技術の勉強会やビジネスマナーのフォローアップの研修がある働き

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:実機を使った研修などはある。資格手当も少しながらある。英語手

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:研修はCCNAレベルの研修資格手当あり資格手当が手厚いので学

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:未経験からでも大手の客先や大規模プロジェクトへの配属もあるた

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:スキルは伸びます。自発的に伸ばせる部分もありますし、社員に資

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTIS

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:指定の資格を取得すれば、受験料、報奨金がでる。入社時は、2ヶ

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会社名	株式会社スリー・イー
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.3ep.jp/
所在地	東京都渋谷区南平台町３番８号

従業員数	701名
設立年	2003年
資本金	12百万円
代表者	小山洋範
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2403件)
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