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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ICTインフラソリューション事業部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:SESの業態に共通する要素といえるが、自ら積極的に関わらな

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:かわいげがある、仕事に対して責任感が高い、利他的な人を採用

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SES/ SV

2.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:基本的に研修や配属先の現場で出会った先輩社員等は良い方ばか

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:社員同士のつながりを強めようとする動きはあると感じる。オン

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:ベンチャーとして先進していきたい気持ちはあれど、体育会系な

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:SEの場合、派遣先によってキャリアアップする機会はある。た

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:風通しが良い、上司に連絡すれば合わない現場は異動させてくれ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブリーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:仲は良いと思います。組織体制・コミュニケーション:上司とも

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:自分から希望を口にする形で、挑戦する機会等は与えてもらえる

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:社内イベントに参加すればするほど、評価されるようです。家に

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT-IS本部

4.9

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:人数規模は増え続けているので、挑戦的な社風だと思います。組

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:企業ファーストな部分があるため挑戦するとかはない組織体制・

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります自分自身をいかに、先輩方に知っていた

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:基本的には面倒見の良い上司・先輩が多い傾向だと思う

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:仕事にマジメな方が多い教育に力を入れている組織体制・コミュ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:特にない。本人次第。組織体制・コミュニケーション:たまにリ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:昇進する制度が設けられており、入社早々に昇進する機会はあり

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:社内イベントなどあったのかもしれないが、特にイベントに対し

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。資格取得をしたり何か頑張っている

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回答者：男性/ ミドルエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:若い方が多く、どんどん意見を取り入れ改善している会社だと思

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:入社時の研修でネットワークの基礎やビジネススキルを身に着け

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:熱意を持った人が多い印象です。ですので、意欲のある人はどん

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:未経験からエンジニアを創出することをミッションとしているた

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:人間関係がどうしても薄くなりやすいので、何らかの形で接点を

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:入社から2か月間の社員研修があり、きっちりと新入社員を育て

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:リーダーや経営陣が盛り上がってるだけの社風な気がする。いわ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:チャレンジ意欲があれば色々な役職を経験できるが、役職に就く

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:設立されて長くはないので、主に20〜30代の若い人が活躍し

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大切にしていると思う。人間関係の構築も

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:正直人は皆さん優しかったり面倒みが良い方が多いと思います。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ICT-IS/ なし

4.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:人を大事にする風土があり、先輩ー後輩間のコミュニケーション

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:トップダウンの経営、人事。組織体制・コミュニケーション:客

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月23日

組織体制・コミュニケーション:社内間での温度差が非常に顕著。内勤者では当事者同士

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:若手が多い組織体制・コミュニケーション:コロナ前は飲み会多

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:異常に体育会系。内輪のテンションに馴染めた者は上司の覚えが

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会社名	株式会社スリー・イー
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.3ep.jp/
所在地	東京都渋谷区南平台町３番８号

従業員数	701名
設立年	2003年
資本金	12百万円
代表者	小山洋範
決算月	10月
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