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株式会社スリー・イーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:SESで数百人規模で大人数派遣しているのでそれが強いと思います。事業
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:特になし。事業の弱み:未経験者が多い。知識もそんなにないのにオペレー
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
351万円 26万円 0万円 39万円
年収 351万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:昇給は年一回。評価と等級によって給与が決まる。賞与はベース賞与と成果賞
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:住宅補助は無し。通勤手当は出る。退職金は無し。資格手当がインセンティブ
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:手当は子供手当、残業手当、休日出勤手当、夜勤手当、出張手当、英語手当、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:現場次第です。夜勤がある現場もありますしシフト制で全く残業が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は成果に応じて支給されます。エンジニアとしてのクラス
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:トップダウンの経営、人事。組織体制・コミュニケーション:客
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:職種によって勤務時間、残業時間がことなる。また、部門長の方針
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も客先に依存しますが、最近はいわゆるブラック企業も少
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:会社が全体を所有しているか不明だが、シェアハウスがあり、そこに住んでい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:英語に関する試験に合格すると発生する手当や、子供が生まれると発生する手
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度はあるが、現場によっては資格の取得等の時間を得られないほど忙し
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:資格インセンティブなど頑張れば頑張った分だけ金銭的にも評価的
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ICT-IS/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:未経験からの採用のため、人材力を生かした新サービスなどの可能性を秘め
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:借上住宅がありますが、金額は全額負担になりました。そのほかの福利厚生は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:社内間での温度差が非常に顕著。内勤者では当事者同士
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:有給は問題なく取得でき、残業も現場や案件によるが多くない。法
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 23万円 0万円 35万円
年収 317万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:様々な資格を取得するとインセンティブが発生する為、学習をすればするほど
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:一般的な福利厚生となっている他社と比べて特別な福利厚生はないオフィス環
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回賞与は職種と等級によってアリ・ナシが決まる各種手当は一般的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
343万円 23万円 2万円 23万円
年収 343万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 23万円
給与制度:330万賞与夏が0.5ヶ月+業績給0.5-1.0ヶ月冬は0.5か月評価
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:若手が多い組織体制・コミュニケーション:コロナ前は飲み会多
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部

4.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 26万円 0万円 26万円
年収 338万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:基本的な月給と、若干の賞与がある。資格手当などもある。評価制度:評価は
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:ITインフラに関する技術力を磨けることはとても大きい。案件参
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:SESなので、成長できるかは配属される現場による。エンジニア
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:退職金はない。福利厚生は健康保険証がいいやつらしく特定の場所で割引が聞
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 23万円 0万円 35万円
年収 317万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:自身の等級により基本給が決まり、ベース賞与と成果賞与が上乗せされます。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:成果をきちんと積み上げていれば、サブリーダー、リーダーなど役
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:人材採用力は強い事業の弱み:給料が低いので離職率が高い事業展望:海外
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:異常に体育会系。内輪のテンションに馴染めた者は上司の覚えが
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:多くのケースが未経験の人材を研修で育成し、現場に配属するようなカタチな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:エンジニアの勤務時間は配属先によります。シフト制、日勤夜勤な
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:社風は和気あいあいとした風通しの良い会社だとは思います。社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:営業との仲は自分からコミュニケーションをとればすごく仲良く
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