回答者： 男性/ 業務推進/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 2万円 | 18万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
給与制度:
昇給に関しては年に2回の考課査定により行われる。評価はA,B,C+,C,C-,D,Eの7段階となる。それぞれの点数が上から1, 0.5, 0.25, 0,
-0.25 ,-0.5 ,-1となり、1Pを上回ると月の給料が1,000円上がる仕組みとなる。A評価はまずない為、どんなに努力しても1年に1,000円しか上がらない仕組み。これとは別に推薦などで役職が昇進するケースはあります。
昇給に関しては年に2回の考課査定により行われる。評価はA,B,C+,C,C-,D,Eの7段階となる。それぞれの点数が上から1, 0.5, 0.25, 0,
-0.25 ,-0.5 ,-1となり、1Pを上回ると月の給料が1,000円上がる仕組みとなる。A評価はまずない為、どんなに努力しても1年に1,000円しか上がらない仕組み。これとは別に推薦などで役職が昇進するケースはあります。
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回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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