回答者： 男性/ 構内作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 14万円 | 0万円 | 57万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 57万円 |
給与制度:
パートのため賞与などは特にありませんでした。
昇給も明確な給与テーブルのようなものがなく、パートであれば尚のこと明確なテーブルがありません。
特に詳しく説明があるわけでもないので、さらっと口頭で説明していただくのみです。
評価制度:
非正規雇用であれば正規雇用へのお声がけをいただくことがあります。（日々の業務をきちんと行っていれば）
しかし、現場で働かれている社員様達を見ていると、間近で見ていた以上、ここではなぁ、、と言う気になってしまうのが実情です。
しかし、見てくれている人はしっかり見てくれていますので、頑張り損をすると言うことはあまりないかと思われます。
営業所にもよるかと思われますが。
パートのため賞与などは特にありませんでした。
昇給も明確な給与テーブルのようなものがなく、パートであれば尚のこと明確なテーブルがありません。
特に詳しく説明があるわけでもないので、さらっと口頭で説明していただくのみです。
評価制度:
非正規雇用であれば正規雇用へのお声がけをいただくことがあります。（日々の業務をきちんと行っていれば）
しかし、現場で働かれている社員様達を見ていると、間近で見ていた以上、ここではなぁ、、と言う気になってしまうのが実情です。
しかし、見てくれている人はしっかり見てくれていますので、頑張り損をすると言うことはあまりないかと思われます。
営業所にもよるかと思われますが。
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回答者： 女性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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