回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与制度といえるようなものはなくいと思います。基本的に入社時の給与から変わりません。手当が増える人はいますが、経営層の判断でいきなり増減します。賞与は業績連動型で、支給されたことはまだありませんでした。
評価制度:
営業の人は成績が良いと手当が上がっていると聞きました。
給与制度といえるようなものはなくいと思います。基本的に入社時の給与から変わりません。手当が増える人はいますが、経営層の判断でいきなり増減します。賞与は業績連動型で、支給されたことはまだありませんでした。
評価制度:
営業の人は成績が良いと手当が上がっていると聞きました。