回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
まだ貰えてないのわかりません
評価制度:
定量面、定性面の両方で明確に決められていました。そのため、何を目的として頑張れば良いのかをイメージしやすかったので、良かったと思います。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 41万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 41万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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回答者: 男性/ セキュリティ・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティコンサルティング事業部/ マネージャー
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