口コミ投稿日:2023年11月23日
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護科
1.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務
1.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
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2.8
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会計などで待... 続きを見る
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4.1
東京都千代田区内神田2丁目15-9TheKanda282 904
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都中央区八丁堀3丁目4-8RBM京橋ビル 6F
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成長・キャリア開発:業務の幅があまり広くないのでキャリアアップは望めないと思った...
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3.7
東京都多摩市落合1-44-401
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新卒で入社後、驚くほど給料...
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最新の回答:2024年04月12日
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特定医療法人社団研精会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護科
若い方でも年配の方でも基本この法人の役職者は威張っている。
だからここの法人の人は入社年数とか関係なく役職者に就けば若者でも年配者でも裁量権を如何なく発揮する
成長支援制度:
あまりない。教育がなされていないし、それを教える人が非常に少ない。教育者たる人は数数える位しかいない。そういう人をどんどん使っていけば良いのにと思う。