Item: 株式会社エッジマインド
Rating: 5.0
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部

3.4

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回答者：男性/ 営業・施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:
大手の取引先との案件を身近で経験できるため、業界の事情や引き合いなども多い。ただし研修制度などはまだ模索中で社員も日々忙しいため時間を取れず内容は薄い。自らの好奇心を持って自分から学べという風潮がある。

働きがい:
小規模な案件からビル等の改修まで幅広く案件を請け負っているため、電気についての知識は身につく。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:研修は基本的にインターネットでの研修が多い。特定の資格取得へ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年06月20日

成長・キャリア開発:キャリアの成長性は上がつかえているのでやりづらいのではないか

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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:多くの経営者、経営層の方々とお会いして企業が抱える課題に直接... 続きを見る

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会社名	株式会社エッジマインド
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://edge-mind.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園２丁目１１番１７号芝公園下山ビル４Ｆ

従業員数	42名
設立年	2007年
資本金	81百万円
代表者	佐藤俊文
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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