回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給はあったが、天井が設けられているため、一定の金額に達するとそれ以上に上がることはない。
賞与に関してはコロナ禍となった後は全く支給されなかった。
評価制度:
直行直帰の案件が多いため、案件も自社管理式と出向方式に分かれる。
出向先で評価を得ても、本社側に評価として連携されることは無いので如何にして昇給に繋がったかわからない。
昇給はあったが、天井が設けられているため、一定の金額に達するとそれ以上に上がることはない。
賞与に関してはコロナ禍となった後は全く支給されなかった。
評価制度:
直行直帰の案件が多いため、案件も自社管理式と出向方式に分かれる。
出向先で評価を得ても、本社側に評価として連携されることは無いので如何にして昇給に繋がったかわからない。
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回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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