口コミ投稿日:2022年04月06日
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A&F
3.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
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3.4
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目12番7号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:特にありませんオフィス環境:駅近で通勤はしやすいと思います昼...
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3.2
埼玉県さいたま市南区南本町2丁目1-2プラザマツヤ 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 人材派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
福利厚生:オフィスビルの一階にスーパーがある。交通費は上限があるが出る...
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3.1
東京都品川区西五反田7丁目25-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
オフィス環境:客先常駐のためほとんど自社の建物にいることはなかった。...
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3.1
大阪府池田市
人材・教育・人材サービス
2.8
東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:職場環境は派遣される場所に完全に依存します。なので、一概に良...
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3.2
東京都東京都港区港南1丁目7番18号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 就労支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就労移行支援事業部
福利厚生:退職金はないです。DCと持株会に参加して蓄えます。オフィス環...
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3.1
東京都中央区新川1丁目11-11東京冷凍新川ビル 4F
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3神田91ビル 7F
人材・教育・人材サービス
3.4
愛知県名古屋市名東区亀の井三丁目189
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建設事業部/ なし
福利厚生:わたくしは、正社員ではなく契約社員のためよく分かりません。オ...
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3.8
大阪府大阪市西区新町1丁目4-26四ツ橋グランドビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:今のところは特筆できる福利厚生はないのですが、新しい取り組み...
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株式会社JACInternationalのカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社JACInternationalの回答者別口コミ(7人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月11日
- 製造業 / 正社員 / コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年04月06日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年02月13日
- A&F / コンサルティング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月15日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年11月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JACInternationalの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
あまり豊富ではない
退職金はなく401kでした
住宅補助等は特に無し、なので数字が残せないと非常に苦しく基本給が低く基本はインセンティブで稼ぐため過程がある人は大変だとお思います。
オフィス環境:
普通のオフィスですが神保町から近いのでお昼時はランチなどは充実していたと思います
基本的に出社がメインなので、もう少し社内の環境をよくするなどの工夫はしてもらってもいいんじゃないかと思いました。