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グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:
研修はあるが、人手不足なので、結局いけない。工場による。
自己啓発の支援制度はある。

働きがい:
担当製品が食べてもらえるのは嬉しい。コラボ商品等も多いので、それをいち早く知ることができるのも魅力だと思う。

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術課/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格を取得するとボーナス時に資格毎に設定された
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、会社で決められている資格なら手当がつく。
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがい:試作品の検討を実験室でを繰り返し、それが実機で製品になったときは働き甲
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:会社で必要な資格に関しては会社の全額負担で取得することが可能
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:知名度。世の中に浸透しているものに携わっているという実
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月22日
働きがい:スーパーなどで、自分たちが生産に携わった製品をお客様が手にとっていただ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:若い年代が多いので、若い子もすぐに成長できると思う。だが、逆
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回答者: 女性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産技術部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
仕事の裁量権:正社員でも派遣でも最初は負担のない範囲で仕事を与えてもらえます。ま
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は必要なものに関して補助が出ます。また、自
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:資格手当取得は積極的に取るように言われている。また、視覚によ
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり働きがい:給与
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:会社で決められた資格をとれば一度だけ資格手当がボーナスに合算
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当がでる。また定期的に研修の募集もある為、自己成長
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回答者: 男性/ 生産管理(食品、化粧品系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:研修や資格取得など支援してくれる環境ではあった。働きがい:私
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:資格取得と外部研修参加を個人の評価項目・工場評価に組み込んで
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回答者: 女性/ 品質保証課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:工場が統一されたこともあり他カテゴリーの工場も見学できるため
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
働きがい:一人一人のポテンシャルが高いので、一緒に働いていてと
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:基本的にモチベーションが高い人はあまりおらず、真面目にやる方が損をする
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
働きがい:働きがいについては配属先の上長に左右されるかと思います。食品工場ですの
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得時に金銭受給あり。研修も豊富働きがい:ルーティーン業
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回答者: 女性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:すごく研修が充実しています。とても先輩からお世話になっていま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:今までやっていなかったが、最近やっとやり始めた。ただし自分が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:現場での仕事兼実習期間が長く、その間は仕事を教えてもらうというより、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:挑戦する機会がたくさんあります。自ら積極的に発信すれば、いつでも機会を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:身近に消費者がいる点。家族や知人から「グリコのこの商品を食べたけど、美
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:仕事はもちろん、各種研修や資格取得等色々な事にチャレンジさせてくれ、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】人によってできる人、できない人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
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