口コミ投稿日:2023年07月20日
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 建築資材販売、施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
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3.0
千葉県茂原市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造部/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかりと守られているとおもうただ、現場での残業は...
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3.4
京都府京都市伏見区
不動産・建設・住宅・インテリア
2.7
東京都杉並区宮前1丁目17-5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:営業さんはあまり休暇を取れてないイメージだった。休暇の制度は...
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2.9
愛知県名古屋市名東区一社2丁目21
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工場の場合、一切残業はありません。18時の定時で確実に帰るこ...
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3.2
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
多様な働き方支援:多様な働き方は与えてくれない。会社の型にハマらないと働きづら...
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3.4
宮城県栗原市鶯沢袋島巡44-7
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:休みは取りづらい。休みはない。ないに等しい。ちゃんと休みが週...
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3.0
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス 12F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 空間デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィス環境ソリューション部
勤務時間・休日休暇:部署、カンパニーによって、バラバラです。多様な働き方支援:部...
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2.8
東京都港区北青山2丁目13-5青山サンクレストビル 2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休日は割と取りやすい方かと思いますが、土日祝は取れないと考え...
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3.6
大阪府門真市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特にない。
勤務時間を、あまり増やさないようにする傾向にもあ... 続きを見る
勤務時間を、あまり増やさないようにする傾向にもあ... 続きを見る
2.8
東京都豊島区池袋2丁目23-6
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ その小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間115日程度。ごく一般的な土日祝休みで、たまに土曜出勤あ...
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株式会社テーオーフローリングのカテゴリ別口コミ(18件)
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2023年時点の情報
2.7
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2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月20日
- 建築資材販売、施工 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年09月17日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2020年09月16日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年09月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テーオーフローリングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスはわりとよかった。忙しい時期は残業をしたりしたが、それを過ぎると早く帰れる時もある。休暇も、直前に申請しても何も言われない。各自の生活状況とか仕事の状況に応じて自由に取れる。
多様な働き方支援:
副業はできないが、社員の生活状況に応じて出社かテレワークを選べる。フレキシブルな業務体制。