回答者： 女性/ 人事労務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 350万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 350万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与は年に一度昇給がありかならず昇給されます。賞与に関しては評価次第で金額が大きく変動されます。にゅうしゃ入社年数関係なく評価されるので、やりがいはかなり感じると思います。
また入社1年未満の者、でも賞与時に一律10万円が支給されます。
評価制度:
実力主義と思います。勤続年数関係無く評価されるので、結果を出した分しっかり評価されます。事務方は結果の出し方が難しいので営業とのコミュニケーションや積極的に動く事で評価されやすいと思います。
風通しの良い会社なので、自分の考えや企画がある場合は上司が時間を作りしっかり相談に乗ってもらえます。
給与は年に一度昇給がありかならず昇給されます。賞与に関しては評価次第で金額が大きく変動されます。にゅうしゃ入社年数関係なく評価されるので、やりがいはかなり感じると思います。
また入社1年未満の者、でも賞与時に一律10万円が支給されます。
評価制度:
実力主義と思います。勤続年数関係無く評価されるので、結果を出した分しっかり評価されます。事務方は結果の出し方が難しいので営業とのコミュニケーションや積極的に動く事で評価されやすいと思います。
風通しの良い会社なので、自分の考えや企画がある場合は上司が時間を作りしっかり相談に乗ってもらえます。