回答者： 男性/ 人材管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給の他にインセンティブがあり、自分が頑張った分だけ金額も増えるので、モチベーションになった。インセンティブは条件が良く、しっかり反映されていたので、心配事もなく、給与面に関しては問題なく働くことができた。一定の条件を満たすと昇給ができ、難しい条件ではないため、自分の努力次第ではすぐに昇給できると思う。
基本給の他にインセンティブがあり、自分が頑張った分だけ金額も増えるので、モチベーションになった。インセンティブは条件が良く、しっかり反映されていたので、心配事もなく、給与面に関しては問題なく働くことができた。一定の条件を満たすと昇給ができ、難しい条件ではないため、自分の努力次第ではすぐに昇給できると思う。