回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思って...続きを見る（全52文字）
口コミ投稿日：2025年10月17日
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:保護者...続きを見る（全89文字）
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口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
入社時の期待と入社後のギャップ:自由で...続きを見る（全69文字）
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口コミ投稿日：2020年09月08日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ：人間関...続きを見る（全482文字）
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口コミ投稿日：2026年02月13日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
1.3
入社時の期待と入社後のギャップ:一番は...続きを見る（全85文字）
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口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリ...続きを見る（全102文字）
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株式会社tenのカテゴリ別口コミ（86件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社tenの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
正社員でも月の規定勤務時間さえクリアすれば、勤務日数と時間の融通が効くという点。
認可園よりも保育士を多く配置することで、残業もなく日々の業務にもゆとりがあり保育に集中できるという点。
入社前に認識しておくべき事:
いい点:なし
改善してほしい点:面接時に挙げていた、配置基準＋1で園を運営している。残業しなくてもいいように、ゆとりを持った配置人数で業務を回せるようにしている、というのは嘘だったので、今後そういった謳い文句を採用時に使うのはやめてください。