回答者： 女性/ 総務他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に一度給与改定があり、夏と冬には賞与の支給があります。グループ会社の業績に連動して決算賞与の支給もあります。ベースアップは入社以来5期連続、決算賞与についても同様に5期連続で支給されております。ほかにはお子様のいる世帯では扶養手当があります。業務に関する資格または取得においても手当が支給されます。
年に一度給与改定があり、夏と冬には賞与の支給があります。グループ会社の業績に連動して決算賞与の支給もあります。ベースアップは入社以来5期連続、決算賞与についても同様に5期連続で支給されております。ほかにはお子様のいる世帯では扶養手当があります。業務に関する資格または取得においても手当が支給されます。