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因幡電機産業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。因幡電機産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを325件掲載中。ライトハウスは、因幡電機産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門商社/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本統括部/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:キャリア開発は特にない。個人で動かない限り会社のマンネリ化に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月24日

成長・キャリア開発:営業の成長などは他の会社で使える事はあまりないと思う、根性と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ グループ長

2.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:研修は整っている。働きがい:最近は残業も少なく、給料レベルは

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理部/ 担当部長

5.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:キャリアコンサルティング、キャリアプラン策定支援、能力開発支

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:資格取得のバックアップが無い為、スキルアップを考えてる方やそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電設カンパニー/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:研修は結構充実。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

働きがい:ルート営業なので、お客さんからリピートしてもらった時に働きがいを覚える

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション課

3.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:特にない。インセンティブもないし、評価制度といえば部署の売り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:若いうちから、裁量を持って仕事できるため、様々な事が経験でき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

働きがい:いろいろなメーカーの商品を扱える為、幅広い商品知識が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:部署によっては資格所得が実質必須

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:キャリア開発等はあまりできない。会社からの支援はあまりない。

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:他の企業でも通じるスキルの習得は不可。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:特に専門性はなく、勤務経験が転職に役立つことはあまりないかも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:職種がいくつかあるが自分の望む職種につけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:なし。働きがい:ボー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：中途採用者とプロパー社員とでは雲泥の差。プロパー社員には各種研修制度

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:カンパニー制を採用しているため部署間の移動は皆無。同じ仕事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：会社としてはいろいろバックアップがあり、勉強したい人には有利な条件は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：会社の制度として通信教育があり、勉強したい人はそれを利用出来ました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】世界でも有名な顧客を開拓し顧客とし、会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】私の能力を信用してくれる上司が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】安定、成長をを続けると新しい事へのチャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】海外営業、貿易、海外取引先との折衝技

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】年に一度、自分を自分で評価するア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案は上司にとって、部下からの調

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。　社内営業を怠

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】基本的に社内での職種

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】年上の上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】実務的な営業技術、貿易知識など

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業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.inaba.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区立売堀４丁目１１－１４

従業員数	1406名
連結従業員数	2215名
設立年	1949年
資本金	13962百万円
代表者	喜多肇一
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	810万円
平均年齢	38.3歳
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