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因幡電機産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。因幡電機産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを325件掲載中。ライトハウスは、因幡電機産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:基本的に3年目未満は下っ端という感じお客さんからは大手なの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、常に横のつながり、縦の繋がりが良いため、働き

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:依頼されて行う仕事も多々あるが、基本的には自分で考えてアク

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電設カンパニー/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:実力主義。ただ、業界が保守的なため、新しいことへの挑戦には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:社員同士はかなり仲の良い方だと思う。人間的なトラブルはあま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:体育会系の方が多く、毎年数回は余興があったりもする。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月24日

企業カルチャー・社風:古風な社風、社歌やラジオ体操が毎日朝と夕方行われる、全体朝

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:「昔ながらの会社」少しずつ新しい技術やシステムを取り入れよ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:古き悪しき風習あり（飲み会、ゴルフ、芸の強要他）組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ グループ長

2.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではない組織体制・コミュニケーション:縦割りダ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:電材かんぱ組織体制・コミュニケーション:電材カンパニー、電

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い風潮。組織体制・コミュニケーション:人によ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:人間性に優れた社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12時から13時まで、1時間のお昼

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月01日

企業カルチャー・社風:社風も部署によるが、体育会系の部署もあり最近は働き方改革で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風:古い関西の会社。部署によってかなり雰囲気が違う。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月11日

企業カルチャー・社風:古い日本体質が残る社風。社員も体育会系の社員が多い。効率的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：飲みに行くことが好きな人が多い。大阪本社なので関西系の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：飲み会が多いので飲みニケーションが嫌な人は苦痛だと思う

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

ダイバーシティ・多様性:古い体制の会社で、男社会。建設業界全体がそのような体制な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.6

東京都港区虎ノ門１丁目１－２

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い企業であり、なかなか挑戦や風通しの良さといった観点では難... 続きを見る

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3.1

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	因幡電機産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.inaba.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区立売堀４丁目１１－１４

従業員数	1406名
連結従業員数	2215名
設立年	1949年
資本金	13962百万円
代表者	喜多肇一
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	810万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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