回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は歩合制、やれば稼げるしやらなければ稼げない。商材が商材なので、現代で稼ぐのはなかなかコツやスキル、経験も必要で一筋縄ではいかない。お金重視で働くなら別の会社をオススメするが、この会社のいい所はもっと別のところにある。
評価制度:
そもそも基本給が無いので昇進などは無い。完全実力主義。
給与は歩合制、やれば稼げるしやらなければ稼げない。商材が商材なので、現代で稼ぐのはなかなかコツやスキル、経験も必要で一筋縄ではいかない。お金重視で働くなら別の会社をオススメするが、この会社のいい所はもっと別のところにある。
評価制度:
そもそも基本給が無いので昇進などは無い。完全実力主義。