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株式会社ＧＦＤの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 男性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日：2023年09月20日
仕事の裁量権:
人材不足のためドンドン仕事を任せてもらえる社風である。

成長支援制度:
資格取得支援金や書籍購入費用負担など、技術向上に関しては手厚いサポートがあると思う。
技術が資本の会社のためそういったサポートにはお金を惜しまなかったイメージがある。

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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月21日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修もあります。働きがい:タスクが振られ
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3.9
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社ＧＦＤのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社ＧＦＤの回答者別口コミ（2人）

  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月21日
  • 営業部 / 人材営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月20日
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