回答者： 男性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の改善点:
チームとして数値設定はあるが個人の営業目標は設定されておらず、インセンティブは特になし。
体制や評価設定諸々から営業職種を採用に慣れていないイメージを感じたので、入社する際はそういった覚悟をしていったほうがよい。
チームとして数値設定はあるが個人の営業目標は設定されておらず、インセンティブは特になし。
体制や評価設定諸々から営業職種を採用に慣れていないイメージを感じたので、入社する際はそういった覚悟をしていったほうがよい。