回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 18万円 | --万円 | 30万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
臨時でも年2回6月と12月にボーナス支給されます。
正職員よりは低いですが
職遇改善手当も年28万円支給され
3月、5月、10月に28万を3回にわけて支給されます。
正職員になると年１回四千円ずつ昇給します。
正職員になって長年働くと月給は良いと思います
ただ、正職員になったばかりは低給料ですが
ボーナスは夏1ヶ月、冬2ヶ月＋職遇改善手当なので
良い方だと思います
評価制度:
主任や昇格を目指している方は向かないかもしれません。
主任等はほぼ確定しており
昇格は難しいと思います
臨時でも年2回6月と12月にボーナス支給されます。
正職員よりは低いですが
職遇改善手当も年28万円支給され
3月、5月、10月に28万を3回にわけて支給されます。
正職員になると年１回四千円ずつ昇給します。
正職員になって長年働くと月給は良いと思います
ただ、正職員になったばかりは低給料ですが
ボーナスは夏1ヶ月、冬2ヶ月＋職遇改善手当なので
良い方だと思います
評価制度:
主任や昇格を目指している方は向かないかもしれません。
主任等はほぼ確定しており
昇格は難しいと思います