回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
派遣社員としての雇用だったので賞与がないので年収換算しても少なかった。ただ、残業が全くと言っていいほどないので時給換算すれば給料はかなりいいのではないだろうか。正社員が給料いくらで、ボーナスがいくらで、退職金制度があるかとかそういった点は全くわからない。
評価制度:
昇給の機会はない。正社員はあるかもしれないが、派遣や契約社員はない。みんないつ派遣切りにあうかヒヤヒヤしながら働いているという現状。
派遣社員としての雇用だったので賞与がないので年収換算しても少なかった。ただ、残業が全くと言っていいほどないので時給換算すれば給料はかなりいいのではないだろうか。正社員が給料いくらで、ボーナスがいくらで、退職金制度があるかとかそういった点は全くわからない。
評価制度:
昇給の機会はない。正社員はあるかもしれないが、派遣や契約社員はない。みんないつ派遣切りにあうかヒヤヒヤしながら働いているという現状。