回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
初年度から満額の賞与がもらえるので、働きがいはある。
評価制度:
実力というよりは、会社にいる期間で評価されるので、実力主義ではない。研修はビジネスマナーを学ぶものが多く、私の部署では仕事は直接見て覚えることが多かった。
初年度から満額の賞与がもらえるので、働きがいはある。
評価制度:
実力というよりは、会社にいる期間で評価されるので、実力主義ではない。研修はビジネスマナーを学ぶものが多く、私の部署では仕事は直接見て覚えることが多かった。