2.9

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株式会社裕生の平均年収は361万円、年収範囲は280～450万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社裕生で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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株式会社裕生の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
361万円	280~450万円	14人

（平均年齢42.9歳）

回答者の平均年収	361万円
回答者の年収範囲	280~450万円
回答者数	14人

（平均年齢42.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢45.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢48.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	355万円（平均年齢43.7歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社裕生の口コミを探す

回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	31万円	7万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
昇給はありません。
賞与は2ヶ月分出ます。
資格手当は各資格にそれぞれ付きます。
現場によって残業時間にバラつきがあるため、給料に差があります。全く残業がない現場もあれば毎月のように深夜残業がある現場もあります。残業代は全額支給されます。
給料を上げるためには、資格の取得が必須となってきます。

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回答者：回答なし/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:昇進は等級制度をとっています。資格取得、ポストに関係なくある等級までは

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	2万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:以前は実力がなければ昇給はしなかったようだが、最近一定のラインまで在席

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に特徴は無いが、資格手当については対象種類が多く取得すれば努力が報わ

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:家庭持ちの方には厳しい金額と思う。評価制度:誰がどのような基準で評価を

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:資格手当が毎月支給される。設備管理系の資格手当は独立系では良い方なので

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回答者：回答なし/ ビルメンテナンス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:手当は通勤手当、残業･宿直手当などの基本的ものはあった。勤務先によって

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】清掃基本給25,000円職務手当11万くらいライフプ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：所詮、この会社では清掃なんてオマケみたいなもんだから仕方ないって言われ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格や主任に昇格して等級を上げていく感じ。基本給は25,000円しか無

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与、手当、は業界としての平均はあったと思います。評価制度:業界的なこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何をしても上がらない。資格がすべての業界ではあるがそれにしても安い。基

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株式会社裕生の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

福利厚生:退職金についてですが、給料が基本給＋職能給である事を入社して初めて聞か

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月04日

福利厚生:退職金はない、確定拠出年金はあり。住宅補助及び寮、社宅なし。オフィス環

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:手当ては充実しているが、手当ての発生しない部署や転勤で移動し... 続きを見る

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会社名	株式会社裕生
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://kk-yusei.jp/
所在地	東京都中央区銀座１丁目１１－３

従業員数	312名
設立年	1952年
資本金	78百万円
代表者	根本晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社裕生の平均年収は361万円、年収範囲は280～450万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社裕生で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢45.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢48.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	355万円（平均年齢43.7歳）

株式会社裕生の年収・給与

株式会社裕生の年収データ

職種別平均年収

年収分布

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