回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
評価・昇給制度:
半期に一回自分が決めた目標と店舗の店長が決めた目標もふりかえり店長権限で評価が行われる。
また評価が悪い場合でも半期に一回は必ず1,000円昇給されることが決まりました。
人材育成制度:
人材教育課があるので研修は整っているし、現場にいる先輩社員が基本的に全て教えてくれる。
半期に一回自分が決めた目標と店舗の店長が決めた目標もふりかえり店長権限で評価が行われる。
また評価が悪い場合でも半期に一回は必ず1,000円昇給されることが決まりました。
人材育成制度:
人材教育課があるので研修は整っているし、現場にいる先輩社員が基本的に全て教えてくれる。