回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リクルーティング事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与かインセンティブが選べる。
賞与は業績賞与になるので、その年によって金額は変わってくる。インセンティブも契約取ればもらえるわけではなく、ボーダーラインがあるため、単価の低い契約はあまり意味がない
評価制度:
常に昇給、昇格はする。タイミングなどはなく、すごいと思わせたらその分お給料もあがっていくシステムなので、ガツガツ働きたい人にはもってこいの職場だと思う。
賞与かインセンティブが選べる。
賞与は業績賞与になるので、その年によって金額は変わってくる。インセンティブも契約取ればもらえるわけではなく、ボーダーラインがあるため、単価の低い契約はあまり意味がない
評価制度:
常に昇給、昇格はする。タイミングなどはなく、すごいと思わせたらその分お給料もあがっていくシステムなので、ガツガツ働きたい人にはもってこいの職場だと思う。