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株式会社流通サービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円250~600万円64

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数64

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
576万円
(平均年齢43.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
355万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳333万円400万円10
30~34歳345万円450万円17
35~39歳388万円580万円11
40~44歳368万円500万円13
45~49歳530万円800万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社流通サービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
新卒入社

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:
賞与については下期の高価査定の結果で7月支給、上期の査定結果で12月支給の賞与に査定結果ABCDが多少影響します。Bが1.0倍として、Aが1.25倍と差をつけています。ベース自体は細かく算定しているためよくわかりません。また、評価においては各部署の所属長の按配による所がかなりあるので、公平な査定かは疑問です。

インセンティブ:
生協の宅配業務をしている、個配センターの社員は、組合員(一般消費者)の獲得や、キャンペーンと称した営業活動の結果によりインセンティブがあります。

回答者: 男性/ 事務企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事総務/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:最近給与が改定され、給与は上がり賞与は下がった。けれども昇給はしやすく
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料面はほぼ昇給はありません。営業なのでインセンティブありますが、微々
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
394万円 24万円 0万円 29万円
年収 394万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 29万円
給与制度:完全実力主義なのでやる気があればすぐに昇給します。賞与は基本給が少なく
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:仕事の割に給料は安い。やってもやらなくても変わらない。ただ50時間の見
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回答者: 男性/ 配達業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大幅な増減がなく安定しているが、昇給が見込めない。役職につけば賞与は増
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個配

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業をしないで、ノルマ達成。クレーム無し。ミス無しであればボーナスの評
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回答者: 男性/ 運転職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:勤続手当があるので少しづつ基本給の部分が上がっていきます。管理職を今
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回答者: 男性/ 運転職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
賞与:毎年8月と12月の年2回支給されます。創業から今まで支給されなかった事は無
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回答者: 男性/ 運転職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:良い評価が無いと昇進昇格出来ないが、評価と昇進はセットじゃな
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回答者: 男性/ 運転職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は少なくて役職に対する手当てと昇進した時の手当てで収入が増えてい
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:【役職ステップ】一般社員 → リーダー → 所長代理 → 所長 → 
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:【時期】7月、12月(年2回)【金額】35万円前後(年)【要件】実績に応じ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:一般企業と同程度。昇給に関しては昇進しないとほぼない。手当については家
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:【昇給】年1回【昇給金額】最大3,000円【評価】上司との評価面
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回答者: 回答なし/ 個配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正直に、少ない方だと思う。雨だろうが雪だろうがなんだろうが配達はあるの
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:悪くはないが仕事量と合っていない。役職が付けば変わるのだと思うが、役職
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:短期間のため、賞与は分かりませんが手当は固定残業代、交通費等、一般的な
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はそんなに期待しないほうがいい。賞与は年2回1ヶ月分いくかいかない
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇級年1回(毎年4月)賞与年2回(7月、12月)通勤手当、別居手当、家
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がらない限りは基本的に昇給はありません。営業などしていけば多少
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回答者: 男性/ 運転職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 --万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回(7月·12月 各1ヶ月分)見なし残業:50時
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低いため、ボーナスが少ないと思います。インセンティブ制度があり
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月決まった給与が支払われる。評価制度:頑張れば昇進できると思う。ただ
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回答者: 男性/ 仕分けスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私はパートで入ってましたので時給です。手当などはありません。ボーナスな
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張った分もらえます。賞与もあります。その他福利厚生は普通です。評価制
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 38万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:残業しても給料は増えません45時間の残業代が込みでの給料なので、手取り
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇進しない限り昇給はほぼありません。賞与は年2回、月給2ヶ月分くらいそ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業績給 賞与 インセンティブ その他手当評価制度:やる気次第で昇進チャ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個配/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く、手当てとみなし残業の割合が多いため賞与は少ない。昇給は年
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:安定はしているが、年数の割には昇給は望めない。評価制度:成果を挙げれば
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 5万円 65万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
評価制度:まあ標準のよくある評価制度だと思う。勤怠部分や業務意欲、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は低く、手当てでうわのせされていくのだが手当てのしゅるいがいろい
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個配のドライバーだと手当てなどで給料が多めに貰えるが仕事の割には少ない
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼ無かった。賞与は有り。評価制度:センターや所長によってバラつ
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株式会社流通サービスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:週休2日で初任給は高めですが、年次昇給は1000円程度しか上がりません
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株式会社流通サービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:退職金は4年働かないともらえないもらえても大した額ではない。オフィス環
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:会社でベネフィットステーションがあるが、使うことはほぼない。退職金も4
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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給があまり高くなく、残業手当で給与水準を保っているような... 続きを見る
3.1
千葉県市川市二俣新町22番8号
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与は支給されなかった。 賞... 続きを見る

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