企業文化・社風・組織体制:ある時は上下がしっかりしており、（フォローの体制など）あると...
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2.9
大阪府大阪市中央区
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
富山県富山市一番町スクエアビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:残業をしている人の方が頑張っているという評価をされがち。残業...
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2.9
東京都新宿区信濃町煉瓦館 ２Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人は基本良い人が多い為、意見はしやすく良く聞いてくれる上司が...
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3.0
高知県南国市岡豊町八幡411番地1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造２課/ オペレーター
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジするには年2回の昇給審査用紙にその旨を...
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3.3
東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング １７Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:泥臭い、昭和の感じが残っている。ただし、年齢が若い人が多く入...
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3.4
東京都千代田区神田小川町１丁目３－１ＮＢＦ小川町ビルディング ２Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:自社理念や、志などをまとめたカードを全員に配布しており、配布...
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3.6
大阪府大阪市生野区田島6-17-28
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】言葉が通じない。文化も違うし、向こうの輪の...
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3.1
東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:突然人事異動を言い渡されることが多い。3週間で引っ越し準備や...
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2.9
東京都千代田区丸の内２丁目２－２丸の内三井ビル ４Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:他工場との関わりはなく問題が発生してしまった場合などは自工場...
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3.1
京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町４３８タナックスビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:名ばかり理念となっており、中でも社員の幸福はだいぶ後回しにさ...
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エム・ピー・エム・オペレーション株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エム・ピー・エム・オペレーション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
工場長が変わり、働く環境をよりよくしようと動いていただいているのがわかります。社内コミュニケーションの活性化のために1on1の面談の実施や、イベントの企画等、社員のことを考えた施策に取り組んでいただいています。