回答者： 男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年2回の評価があります。評価が上がれば昇給していきますので、頑張った分がきちんと給料に反映されます。
また昇格もあり、役職が上がっていけば給与もしっかり上がっていくのが、働いているうえでもやりがいにつながると思います。
年2回の評価があります。評価が上がれば昇給していきますので、頑張った分がきちんと給料に反映されます。
また昇格もあり、役職が上がっていけば給与もしっかり上がっていくのが、働いているうえでもやりがいにつながると思います。