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中国東方航空の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
中途入社
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現職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ レップ業務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
給料は一般企業よりかは少なめだと思う。賞与は普通、昇給はあまり期待できない。

評価制度:
昇進はほとんどく、主任が1人いるだけ。さらに上を目指したくても、中国の本社から来るのでほとんどないと考えていいと思う。

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口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 女性/ 空港業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:賞与はありました。昇給は4年働いて、上がったようか上がらなかったような
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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 女性/ 客室乗務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
372万円 31万円 0万円 0万円
年収 372万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:航空会社には珍しい固定給。フライトタイムが一定時間を超えると1時間単位
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中国東方航空の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年04月12日

回答者： 男性/ 予約営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2021年04月12日
福利厚生:退職金などなし。オフィス環境:一般的
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ レップ業務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月30日
福利厚生:シフト制で人数ギリギリなので、病気になってもほとんど休めない。退職金は
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