「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(自動車・自動車部品)業界
- 国本工業株式会社の評判・口コミ
- 国本工業株式会社の企業カルチャー・組織体制
国本工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

国本工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国本工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国本工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
愛知県刈谷市朝日町2−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネージャー
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは力を入れており多様性のある組織作りを推進して...
続きを見る
2.8
愛知県高浜市新田町1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩や上司によるが自分はある程度挑戦させてくれる環境であった...
続きを見る
3.1
大阪府池田市ダイハツ町1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと思う上司との会話もしやすく、分からないこ...
続きを見る
2.9
静岡県浜松市南区古川町500
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦的ではあるが、運用・保守までを見通して取り組...
続きを見る
2.9
神奈川県藤沢市遠藤2002−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはそこそこ。いつも怒りながら仕事をしている人や、教えま...
続きを見る
3.0
大阪府寝屋川市木田元宮1−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:その人次第組織体制・コミュニケーション:人による。変わった人...
続きを見る
3.2
愛知県春日井市味美白山町2−10−4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:英語を喋れるひとがほとんどおらず、日本語が喋れる外国人がたま...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:何でも言い合える雰囲気はある。仕事の相談など気軽に聞ける。 ...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市中原区大倉町10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:日本はこれから導入しておるところ、なるからわからない。市場は...
続きを見る
2.6
愛知県弥富市楠3−13−2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実な社風である。組織体制・コミュニケーション:同じ工場内で...
続きを見る
国本工業株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
国本工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昭和の町工場体質。高圧的な物言いや、仕事を押し付ける人がいる
組織体制・コミュニケーション:
若手同士の仲は良くコミュニケーションが取れているが、上に行けば行くほど仲が悪くコミュニケーション不足のイメージがある
ダイバーシティ・多様性:
実習生制度で外国人の子達が働いている。