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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:
保守的な社風。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人は多いが、業務についてはフォローできる人はあまりいない。
役職持ちが非常に多く、何をやっている人か分からない人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人は少ない。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:チャレンジを求められる風土だが、まだ根付いてはいない。緩く

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:雰囲気が良く、風通しの良さはある。挑戦する機会は希望すれば

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 車両音響開発部/ 課長代理

1.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:上層部とは全くない組織体制・コミュニケーション:あまり良く

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風：弊社の生産現場では、生産の維持・管理を求められているのはも

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:ばりばり働くというよりは、仕事はほどほどにして私生活を楽し

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:みんなでなんとか目の前の受注を乗り越える。部署によって上司

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

ダイバーシティ・多様性:女性の方が役員になったことは恐らくほとんどないです。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:若手でも少し仕事に慣れてくると、営業も先輩社員と一緒に大き

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

組織体制・コミュニケーション:部署による差はあるが、従業員同士のコミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一営業部/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司の方、後輩社員にも恵まれて楽しく仕事が出

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:のんびりとした雰囲気の会社でしたが、最近になって会社の雰囲

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月01日

ダイバーシティ・多様性:英語を喋れるひとがほとんどおらず、日本語が喋れる外国人が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：基本、Tier2レベルの能力と体制が実態であり、金融機

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

企業理念の浸透：グローバル化をうたうが、現実にはイノベーションをするにも、過去の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

企業文化・社風・組織体制：金融機関からの人間の数が多すぎて、効果が全くわからない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】実際には人の入れ替わりが多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自動車部品メーカーは、安定し

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回答者：女性/ 営業補佐/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:大手自動車会社の室内部品を扱う部品メーカーです。天井、ドア

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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購買担当（未経験歓迎！）◆フレックス勤務OK/家族手当など福利厚生充実/マイカー通勤OK！

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月給21万7000円以上＋賞与＋残業代全額支給 ◎想定年収401万円～508万円本社：愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地の4／「味美駅」徒歩10分 ◎転勤なし／マイカー通勤OK

会社名	株式会社HOWA
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.howatextile.com/
所在地	愛知県春日井市味美白山町２丁目１０－４

従業員数	721名
設立年	2008年
資本金	302百万円
代表者	高田智行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
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