Item: 株式会社炭屋
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Author: 男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:
社風は、古風で長時間働いてお店を開けてる時間が長いほど利益が出ると勘違いしている人がおり、客が来ない深夜でも仕事をし続けた記憶があります。もはや、早くお店を占めて電気代と人件費をその分節約した方が会社的には効率が良いのではないと感じるもののかわることなく。

組織体制・コミュニケーション:
社長との距離が近いため、何か意見などがあれば社長に気持ちを伝えることは容易にできるが、社長に意見を言ってもほとんど取り入れてもらえることはなかった記憶がある。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:社風は、楽しく笑顔でなどのようなことをいってるが、現場とは

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:古風な感じで、年功序列の雰囲気が蔓延しており、勤続年数がな

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会社名	株式会社炭屋
業界	飲食・フード（外食）
URL
所在地	神奈川県横浜市中区花咲町１−４７−３

従業員数	8名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	佐々木力雄
※ 一部、四季報データ参照

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