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株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:産休育休の制度が他の企業に比べると整っていない。期間が短く、給
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長崎テクニカルセンター/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。いつも連絡を取ってくれる社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフサービス・エンジニアリング

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の在籍者も多数いらっしゃいました。休暇等はやはり派遣先に左
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滋賀TC

3.0
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:特に男女差を感じたことはない。休暇については配属先次第のため取
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:働きやすいて思います、現に数おおくの女性が働いでいるので、そこ
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回答者: 女性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていますが、産業カウンセラーや営業担当が男性の方
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回答者: 男性/ 細菌検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:職場先によって違うのでこちらもなんとも言えない派遣元は男性が多
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスはとても良いので女性にも働きやすい企業と思
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性も関係なく働けると思います。産休・育休の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:本社とつながりないので、分かりません。休暇は
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:派遣社員のため、派遣先の企業に合わせて休暇を取ることになります
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回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性管理職等用も積極的に行なってます。休暇は取りやすいようです
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:まあまあ働きやすいとは思いますがこちらも出
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇都宮TC

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の営業は多いがその分派遣員の業
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Y2450/ 平社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいです。男女間の格差
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回答者: 男性/ エンジニア(システム開発)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:待遇面においては男女の差別・区
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITエンジニア/ 一般労働派遣

2.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:派遣先によりけりなんじゃない
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:派遣元のコーディネーターは
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:派遣先企業により違うかと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:現場によるが、営業に女
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:派遣先によっては、左
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:性別によるハンデは無い印象。これも派遣先によると思うが、そのあ
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:営業の方が、自分の担当地域には8割以上が女性だったイメージのた
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回答者: 女性/ 解剖技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすかったです。育休も自分は経験ないですがとれたみた
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性特有の体調不良が起きても相談すれば早退や休みがとれたので心
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回答者: 男性/ 実験支援業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:案件数が多いので、安定して入ると思う。また、育休制度や有給が取
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:小さい子供がいる等の事情を、事前に伝えておけば、突然のお休みも
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性でも派遣先によるとは思うが、普通に働けると思うので、良いと
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 技術者派遣

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:配属先によるかと思います。私の配属先にはスタッフサービスから1
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回答者: 女性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:色々な職種があるので、選択できる面で考えると働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 開発購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:比較的、女性は多いが、本部の営業や所長などメインの顔ぶれはすべ
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回答者: 男性/ エンジニア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性でもしっかり発信していくことが出来れば評価されやすい環境も
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う人事の人が女性だった入社の時も女性が多かったの
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:主にオフィスワークでしたので、男女比5:5くらいだと思います。
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回答者: 男性/ 待機社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:結局派遣先次第になるので、スタッフサービスでの働きやすさで言え
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